Ito ang Papel ng mga Nars sa Sistema ng Kalusugan, Walang Mas Mahalaga kaysa sa mga Doktor

Hindi iilan sa mga tao na hindi pa rin lubos na nauunawaan ang papel ng mga nars sa pagdadala ng kagalingan sa mga pasyente. Sa katunayan, ang mga nars ay isang hindi mapaghihiwalay na bahagi ng sistema ng kalusugan na hindi gaanong mahalaga kaysa sa mga doktor at iba pang mga medikal na tauhan. Ang mga nars ay dapat kumuha ng nursing education, sa loob at sa ibang bansa, alinsunod sa mga probisyon ng mga naaangkop na batas at regulasyon. Ang kahulugan na ito ay malinaw na kinokontrol sa Dekreto ng Ministro ng Kalusugan ng Republika ng Indonesia Numero: 647/Menkes/SK/IV/2000 hinggil sa Registration at Nursing Practices, na kalaunan ay na-update sa Decree ng Ministro ng Kalusugan ng Republika. ng Indonesia No.1239/SK/XI/2001. Ayon sa Batas Numero 38 ng 2014 tungkol sa Narsing, nahahati sa dalawa ang kwalipikasyon ng mga nars sa Indonesia batay sa pinagdaanan nilang edukasyon. Ang una ay isang vocational nurse na nagtapos ng D3 Nursing, ang pangalawa ay isang professional nurse na may Bachelor of Nursing degree.

Ano ang mga tungkulin ng mga nars sa mundo ng medikal?

Sa ngayon, ang tungkulin ng mga nars ay magkapareho sa kanilang mga tungkulin sa mga ospital. Magkapareho ang tungkulin ng mga nars sa pagtulong sa mga doktor na nagtatrabaho sa mga ospital. Sa katunayan, ang mga nars ay may karapatang magbigay ng mga serbisyo sa pag-aalaga nang nakapag-iisa at hindi kailangang magtrabaho sa mga ospital, klinika, o iba pang mga sentro ng kalusugan. Ang tungkulin ng mga nars ay hindi lamang pag-aalaga sa mga may sakit. Sa pangkalahatan, maraming tungkulin ang mga nars alinsunod sa guidebook na inilabas ng Ministry of Health ng Indonesia, tulad ng mga sumusunod.

1. Tagapag-alaga (mga tagapagbigay ng pangangalaga)

Ito ang pangunahing tungkulin ng mga nars, lalo na ang pagbibigay ng mga serbisyo sa pangangalaga sa mga pasyenteng nangangailangan alinsunod sa mga prinsipyo at etika ng mga nars. Bilang mga tagapagbigay ng pangangalaga, ang mga nars ay maaaring magbigay ng pisikal at sikolohikal na tulong para sa mga pasyente, upang mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa kalusugan.

2. Pinuno ng komunidad (mga pinuno ng komunidad)

Ang tungkulin ng nars ay nauugnay sa kapaligiran ng trabaho. Minsan, ang mga nars ay kumikilos din bilang mga pinuno sa isang komunidad o nagiging pinuno ng nursing management sa pagharap sa mga pasyente na may ilang mga reklamo.

3. Tagapagturo (tagapagturo)

Ang mga nars ay hindi lamang nakatalaga sa pagtulong sa kalusugan ng mga pasyente, ngunit nagbibigay din ng edukasyon sa mga pasyente at kanilang mga pamilya at kanilang kapaligiran. Ang papel na ginagampanan ng nars na ito ay inaasahang makapagpapabago sa pamumuhay ng pasyente o ng kanyang pamilya upang maging mas malusog, upang ang mga problema sa kalusugan ay hindi madalas mangyari sa hinaharap.

4. Tagapagtanggol (tagapagtanggol)

Ang tungkulin ng nars ay naglalayong ipagtanggol ang mga karapatan ng mga pasyente o komunidad ayon sa kanilang kaalaman at awtoridad. Ang tungkuling ito ay nagpapahintulot din sa mga nars na maging tulay sa pagitan ng mga pasyente at mga doktor at iba pang manggagawang pangkalusugan, na nagpapahayag ng mga opinyon tungkol sa pangangalagang ibinigay.

5. Mananaliksik (mananaliksik)

Sa kanilang husay at kakayahan sa intelektwal, ang mga nars ay inaasahang makakapagsagawa rin ng simpleng pananaliksik sa larangan ng nursing. Ang mga nars hangga't maaari ay dapat bumuo ng mga ideya at kuryusidad, at maghanap ng mga sagot sa mga phenomena na nangyayari sa mga pasyente sa komunidad at kung saan sila nagtatrabaho. [[Kaugnay na artikulo]]

Mga saloobin na dapat taglayin ng isang nars

Sa pagsasakatuparan ng tungkulin ng nars na nabanggit sa itaas, ang isang nars ay dapat na nakatuon sa kaginhawahan at kasiyahan ng pasyente sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga sumusunod na saloobin:

nagmamalasakit. Pagmamalasakit, paggalang, at pagpapahalaga sa iba.
Tulong.Handang tumulong sa kanyang nursing care.
Nirerespeto. Magpakita ng paggalang at pagpapahalaga sa iba, halimbawa sa pamamagitan ng pagpapanatili ng pagiging kumpidensyal ng pasyente.
Nakikinig. Gustong marinig ang mga reklamo ng pasyente.
Pakiramdam.Tanggapin, damhin, at unawain ang nararamdamang pighati, saya, at pagkabigo ng pasyente.
Pagbabahagi.Magbahagi ng mga karanasan at kaalaman o makipag-usap sa mga pasyente.
Nakangiti.Ngumiti upang madagdagan ang ginhawa ng pasyente.
umiyak.Maaaring makatanggap ng mga emosyonal na tugon, parehong mula sa mga pasyente at iba pang mga nars.
Nakakaantig. Ang paggawa ng pisikal at sikolohikal na ugnayan bilang bahagi ng komunikasyon ng simpatiya sa pasyente.
Naniniwala sa iba.Ang paniniwalang ang iba ay may pagnanais at kakayahan na patuloy na mapabuti ang kanilang kalusugan.
Pag-aaral. Laging natututo at nagpapaunlad ng iyong sarili at mga kasanayan.

[[Kaugnay na artikulo]]

Kodigo ng etika ng nars

Ginagampanan ng mga nars ang kanilang mga tungkulin sa pamamagitan ng pagsunod sa code of ethics. Ang code of ethics ay isang pamantayan na ginagamit bilang gabay sa pag-uugali para sa lahat ng mga nars kapag isinasagawa ang kanilang mga tungkulin upang walang conflict of interest sa kanilang sarili. Ang code ng etika para sa mga nars sa Indonesia ay isinaayos sa 5 kabanata, gaya ng mga sumusunod.

KABANATA I. Mga nars at pasyente

Iginagalang ng mga nars ang dignidad ng tao, etnisidad, kulay ng balat, edad, kasarian, sekta, pulitika, relihiyon, hanggang sa posisyon sa lipunan.
Palaging iginagalang ng mga nars ang mga kultural na halaga, kaugalian, at relihiyosong kaligtasan ng pasyente.
Ang pangunahing responsibilidad ng nars ay sa mga nangangailangan ng pagsisikap sa pag-aalaga.
Obligado ang mga nars na panatilihin ang lahat ng nalalaman kaugnay ng mga tungkuling ipinagkatiwala sa kanila, maliban kung kinakailangan ng mga awtoridad alinsunod sa naaangkop na mga legal na probisyon.

KABANATA II. Mga nars at pagsasanay

Ang mga nars ay nagpapanatili at nagpapahusay ng kakayahan sa larangan ng pag-aalaga sa pamamagitan ng patuloy na pag-aaral.
Palaging pinananatili ng mga nars ang mataas na kalidad ng mga serbisyo sa pag-aalaga at propesyonal na katapatan sa paglalapat ng kaalaman at kasanayan sa pag-aalaga ayon sa mga pangangailangan ng pasyente.
Gumagawa ang mga nars ng mga desisyon batay sa wastong impormasyon at isinasaalang-alang ang mga kakayahan at kwalipikasyon ng isang tao kapag kumukonsulta, tumatanggap ng delegasyon, at nagde-delegate sa iba.
Itinataguyod ng mga nars ang mabuting pangalan ng propesyon ng nars sa pamamagitan ng palaging pagiging propesyonal.

KABANATA III. Mga nars at lipunan

Ang mga nars kasama ang komunidad ay nagpapasimula at sumusuporta sa iba't ibang aktibidad upang matugunan ang mga pangangailangan sa kalusugan.

KABANATA IV. Mga nars at kasamahan

Ang mga nars ay nagpapanatili ng mabuting ugnayan sa mga kapwa nars at iba pang manggagawang pangkalusugan para sa kapakanan ng magandang kapaligiran sa pagtatrabaho at makamit ang mga layunin ng komprehensibong serbisyong pangkalusugan.
Pinoprotektahan ng mga nars ang mga pasyente mula sa mga manggagawang pangkalusugan na nagbibigay ng mga serbisyong pangkalusugan na walang kakayahan, hindi etikal, o ilegal.

KABANATA V. Mga nars at ang propesyon

Ang mga nars ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagtukoy ng mga pamantayan ng edukasyon at serbisyo sa pag-aalaga at pagpapatupad ng mga ito sa serbisyo ng pag-aalaga at mga aktibidad sa edukasyon.
Ang mga nars ay gumaganap ng isang aktibong papel sa iba't ibang mga aktibidad sa pagpapaunlad ng propesyonal na pag-aalaga.
Nakikilahok ang mga nars sa mga pagsisikap ng propesyon na magtatag at mapanatili ang mga kaaya-ayang kondisyon sa pagtatrabaho.

Mga tala mula sa SehatQ

Kaya, ang isang nars ay hindi lamang sumasama sa mga doktor at nagpapagamot ng mga pasyente sa mga klinika at ospital. Sa katunayan, ang isang nars nang hindi kinakailangang nakatali sa isang pasilidad ng kalusugan ay maaari pa ring magbigay ng mga serbisyong pangkalusugan para sa mga pasyente, ayon sa naaangkop na code ng etika.