Ang hirap maghanap ng trabaho ay isang pandaigdigang problemang kinakaharap ng maraming tao sa iba't ibang bansa. Ang kundisyong ito ay pinalala pa ng epekto ng Covid-19 pandemic na ginagawang parang kabute na tumutubo sa tag-ulan ang bilang ng mga walang trabaho sa Indonesia. Ang kahirapan sa paghahanap ng bagong trabaho sa panahon ng pandemya ay hindi lamang nakakaapekto sa kalagayan ng ekonomiya ng isang tao. Ayon sa pananaliksik na inilathala ng American Psychological Association, ang mga taong walang trabaho na hindi nakakakuha ng bagong karera ay nasa panganib na makaranas ng stress, depresyon, at kahit na ideya ng pagpapakamatay. Ang negatibong epektong ito ay maaaring mas malala kapag ang kawalan ng trabaho ay 'luma' na sa mga naghahanap ng trabaho, katulad ng mga nasa edad 40 taong gulang pataas. Ang dahilan ay, kapag mas matanda ang isang tao, mas maliit ang posibilidad na sila ay muling magtrabaho bilang isang empleyado sa isang kumpanya.
Mga tip para tapusin ang pagsusumikap
No wonder hindi lang ikaw ang nahihirapang maghanap ng trabaho ngayon. Ang dahilan ay ayon sa Central Statistics Agency, ang bilang ng mga walang trabaho sa Indonesia noong Agosto 2020 ay 138.22 milyong tao. Ipinapakita ng data na maraming tao ang nagsisikap na makahanap ng trabaho sa panahon ng pandemya. Baka isa ka sa kanila. Samakatuwid, mahalaga para sa iyo na maging maagap sa paghahanap ng trabaho, isa na rito ay sa pamamagitan ng pagbibigay pansin sa mga tip na ibinahagi nitong Harvard Business Review.
Ngayon na ang panahon para maging mas mapili sa mga trabaho. Sa kabutihang palad, ilang kumpanya ang muling nagbukas ng kanilang mga pintuan sa pagre-recruit pagkatapos ng halos isang taon ng pandemya. Ano ang maaari mong gawin upang makabalik sa trabaho sa lalong madaling panahon?
1. Hindi mapili sa trabaho
Ang makapagtrabaho ayon sa iyong hilig ay pangarap ng lahat, ngunit hindi kapag nahihirapan kang maghanap ng trabaho sa panahon ng pandemyang ito. Huwag masyadong umasa na may trabahong akma sa iyong imahinasyon, halimbawa, isang malaking kumpanya na may mataas na suweldo at flexible ang oras ng trabaho, halimbawa, tulad ng dati mong propesyon. Ang pagtanggap sa malupit na katotohanang ito ay magiging mas handa ka sa pag-iisip na magtrabaho nang husto sa susunod na trabaho. Inaasahan din na hindi ka na mapili tungkol sa mga trabaho upang magsumite ka ng higit pang mga aplikasyon sa ilang mga kumpanya. Sa ganoong paraan, magkakaroon ng mas maraming pagkakataon na matanggap at makabalik sa trabaho sa malapit na hinaharap.
2. Ayusin ang resume
Ang pananaliksik ay nagpapakita na ang HRD team ay mayroon lamang 7 segundo upang matukoy kung ang iyong resume o CV ay karapat-dapat o hindi upang magpatuloy sa susunod na yugto. Kaya, siguraduhin na lumikha ka ng isang resume na maigsi, malinaw, at nagbibigay-kaalaman. Ang isang mahusay na resume ay maaaring ipaliwanag ang iyong nakaraang career path, ang mga kasanayan na mayroon ka, pati na rin ang mga kinakailangan na tumutugma sa posisyon na iyong ina-applyan. Kung mayroon kang partikular na tagumpay, isama ito sa isang partikular na anyo (tulad ng mga bilang ng mga benta o ang bilang ng mga proyekto na nagawa mo sa isang partikular na oras). Panghuli, huwag kalimutang i-double check ang spelling ng iyong resume. Huwag hayaang magkaroon ng typo na nagpapaisip sa mga recruiter na ikaw ay isang taong hindi maingat sa mga detalye. [[Kaugnay na artikulo]]
3. Gumawa cover letter
Ang cover letter ay isang uri ng sulat ng aplikasyon sa trabaho na ang mga nilalaman ay naglalarawan ng iyong mga kasanayan at karanasan. Subukan mo
cover letter hindi lang
copy-paste, ngunit sa halip ay partikular na ilarawan na mayroon ka
kasanayan na kailangan ng kumpanya.
4. Naghahanap ng mga bakante sa iba't ibang lugar
Mahirap din maghanap ng trabaho dahil nagkamali ka ng hakbang. Huwag lamang manatili sa isa o dalawang lugar, ngunit gumawa ng isang agresibong paghahanap sa iba't ibang mga site sa paghahanap ng trabaho, parehong mga nagbibigay ng mga bakante
full-time, part-time, freelance, semi-remote, atbp. Maaari mo ring bisitahin ang website ng kumpanya nang direkta upang maghanap ng mga potensyal na bakante doon.
5. Maging handa para sa mga pagbabago sa paglalarawan ng trabaho
Ang mga kumpanya ay karaniwang nagsasama ng isang paglalarawan ng trabaho ng posisyon na inaalok nito. Gayunpaman, ang paglalarawang ito ay madalas na hindi alinsunod sa katotohanan sa lupa para sa maraming mga kadahilanan. Palaging buksan ang iyong sarili sa posibilidad na madagdagan ang gawain na iyong gagawin sa hinaharap. Ngunit huwag matakot na mabigo dahil gusto ng mga kumpanya ang mga taong flexible at handang matuto at umangkop sa iba't ibang gawain. Halos lahat ay nahihirapang maghanap ng trabaho sa panahon ng pandemya. Samakatuwid, tiyaking mas magsisikap ka at laging bukas sa mga bagong hamon at posibleng ganap na bagong mga karera sa hinaharap.
Ngayon na ang panahon para maging mas mapili sa mga trabaho. Sa kabutihang palad, ilang kumpanya ang muling nagbukas ng kanilang mga pintuan sa pagre-recruit pagkatapos ng halos isang taon ng pandemya. Ano ang maaari mong gawin upang makabalik sa trabaho sa lalong madaling panahon?