Mga Uri ng Sakit sa Trabaho na Kadalasang Dinaranas ng mga Empleyado

Ayon sa World Health Organization (WHO), ang mga sakit sa trabaho ay maaaring tukuyin bilang mga problema sa kalusugan na lumitaw dahil sa mga kadahilanan ng panganib sa kapaligiran ng trabaho. Halimbawa, ang mga manggagawa sa konstruksiyon ay nasa mas mataas na panganib na mawalan ng pandinig dahil sa maingay na kapaligiran sa trabaho. Samantala, ang mga manggagawa sa opisina ay nasa mas mataas na panganib na makaranas ng carpal tunnel syndrome, na isang nerve disorder sa pulso, dahil sa maling posisyon ng kamay kapag nagta-type. Maraming uri ng sakit sa trabaho. Ayon sa International Labor Organization (ILO), ang mga sakit na ito ay maaaring nahahati sa 4 na grupo, batay sa sanhi at lugar ng katawan na inaatake. Ang klasipikasyon ng mga sakit sa trabaho ayon sa ILO ay mga sakit na dulot ng pagkakalantad sa ilang mga sangkap o kundisyon sa lugar ng trabaho, mga sakit na umaatake sa mga partikular na organ system, mga kanser na lumitaw dahil sa pagkakalantad sa trabaho, at iba pang mga sakit.

Mga uri ng sakit sa trabaho na kadalasang nangyayari

Mayroong ilang mga bagay na nagiging sanhi ng pagkakaroon ng mga sakit sa trabaho, katulad ng pagkakalantad sa mga carcinogenic na kemikal o cancer trigger, radiation mula sa sikat ng araw at mga kagamitang pang-industriya, mga pisikal na salik tulad ng vibration at ingay, hanggang sa mga sikolohikal na salik tulad ng stress. Mula sa mga kadahilanang ito, dose-dosenang mga uri ng sakit sa trabaho ang maaaring mangyari. Ngunit sa pangkalahatan, ang ganitong uri ng sakit ang pinakakaraniwan.

1. Hika

Ang asthma ay isa sa mga sakit sa trabaho na kadalasang nangyayari, kung isasaalang-alang na ang mga sanhi nito ay maaaring kumalat sa iba't ibang sektor ng trabaho. Ang hika na umaatake sa mga manggagawa ay maaaring nasa anyo ng isang bagong sakit. Gayunpaman, ang kundisyon ay maaari ding isang umuulit na kundisyon na kakalabas lang bilang resulta ng pagkakalantad sa ilang mga sangkap sa lugar ng trabaho. Ang asthma, na ang mga sintomas ay maaaring maramdaman nang biglaan, ay kadalasang sanhi ng mga irritant tulad ng chlorine, alikabok, at usok. Karaniwan, ang sakit na ito ay nakakaapekto sa mga manggagawa sa industriya ng pagpoproseso ng papel, mga manggagawa sa konstruksiyon, at mga bumbero. Samantala, ang talamak na asthma o yaong matutuklasan pa rin hanggang 2 taon pagkatapos ng exposure ay kadalasang sanhi ng bioaerosol, latex, halaman at hayop, mga kemikal mula sa pintura. Ang sakit na ito ay karaniwang nararanasan ng mga manggagawang pangkalusugan, mga magsasaka at mga breeder, hanggang sa mga pintor.

2. Talamak na obstructive pulmonary disease

Ang Chronic obstructive pulmonary disease (COPD) ay ang pang-apat na nangungunang sanhi ng kamatayan sa mundo pati na rin ang isang karaniwang sakit sa trabaho. Sa kabuuang bilang ng mga nagdurusa ng COPD, kasing dami ng 15% sa kanila ay mga manggagawang nalantad sa mga sanhi ng COPD sa kapaligiran ng trabaho. Ang mga pangunahing sanhi ng COPD sa lugar ng trabaho ay usok at usok mula sa mga pabrika at iba pang lugar ng trabaho, alikabok at gas. Ang mga manggagawang may COPD ay karaniwang nagrereklamo ng igsi ng paghinga, ubo, at paghinga.

3. Carpal tunnel syndrome

Ang Carpal tunnel syndrome ay isang sakit na nangyayari kapag ang median nerve, na matatagpuan sa palad ng kamay, ay nakakaranas ng labis na presyon. Ang kundisyong ito ay nagiging sanhi ng panghihina ng mga kamay at pamamanhid. Ang sakit sa trabaho na ito ay karaniwang umaatake sa mga manggagawa na ang larangan ng trabaho ay nangangailangan ng pananatili ng matagal sa isang lugar at paggawa ng parehong bagay sa loob ng mahabang panahon. Ang isang halimbawa ay sa mga manggagawa sa opisina na kailangang umupo at mag-type ng mahabang panahon nang walang pahinga. Madalas ding nangyayari ang sakit na ito sa mga manggagawa na kailangang humawak ng mga bagay na naglalabas ng vibrations sa mahabang panahon, tulad ng mga dentista.

4. Contact dermatitis

Ang contact dermatitis ay isang sakit sa trabaho na nagdurusa nang husto, lalo na ng mga manggagawang nakipag-ugnayan sa mga kemikal at metal. Sa pangkalahatan, nahahati sa dalawa ang occupational contact dermatitis, katulad ng mga nangyayari dahil sa mga irritant at yaong dahil sa mga allergy. Maaaring mangyari ang irritant contact dermatitis dahil sa pagkakalantad sa mga kemikal tulad ng mga acid, maruming tubig, mga detergent, o mga likidong panlinis. Samantala, ang allergic contact dermatitis ay karaniwang na-trigger ng bakal, goma, kemikal, hanggang bakal.

Ang sakit na ito ay magmumukhang pula, makati, tuyo, at pagbabalat ng balat ng nagdurusa.

5. Mga sakit sa buto at kalamnan

Ang mga sakit sa trabaho na madalas ding nangyayari ay mga karamdaman sa mga buto, kalamnan, kasukasuan, litid, at kartilago. Ito ay kadalasang sanhi ng isang posisyon sa trabaho na hindi maganda o ergonomic, stress sa mga buto at joints na patuloy na natatanggap, at matinding vibrations mula sa work tools. Karamihan sa mga sakit na ito ay dinaranas ng mga manggagawang nasa serbisyo at pagmamanupaktura. Sa kabuuang bilang ng mga taong may mga sakit sa trabaho, humigit-kumulang isang-katlo ng mga sakit sa buto at kalamnan ang nagdurusa. [[Kaugnay na artikulo]]

Ang mga sakit na dulot ng trabaho ay maaaring gamutin sa pamamagitan ng BPJAMSOSTEK

Ang mga sakit sa trabaho ay sakop din daw ng BPJS Employment o tinatawag na BPJAMSOSTEK ngayon. Mayroong 88 uri ng mga sakit sa trabaho na ang mga gastos sa paggamot ay ginagarantiyahan. Gayunpaman, bago magkaroon ng mga kundisyon na dapat matugunan ng mga manggagawa upang makuha ang mga serbisyong ito. Kasama sa mga kundisyon, bukod sa iba pang mga bagay, na ang sakit ay dapat direktang sanhi ng pagkakalantad na nakuha mula sa lugar ng trabaho. Ang pagkakalantad ay dapat ding mapatunayang siyentipiko o sa pamamagitan ng pagsusuri ng doktor, sa katunayan ito ang sanhi ng mga problema sa kalusugan na nangyayari. Kung itinuring na alinsunod sa mga kinakailangan, bukod sa pagtanggap ng tulong medikal, ang mga may sakit na manggagawa ay maaari ding makatanggap ng kabayaran sa anyo ng cash. Samantala, kung ang sakit sa trabaho ay nagdudulot ng kamatayan, ang anak ng manggagawa ay maaaring makakuha ng educational scholarship. Ang mga sakit sa trabaho ay maaaring umatake sa bawat manggagawa. Hindi lang field workers, pati mga office worker. Kaya, kailangan mong maging mas mapagmatyag at isang paraan ay ang pag-alam sa mga uri ng sakit na maaaring umatake.